Stellenausschreibung der Stadt Zwickau

Die Stadt Zwickau ist mit ca. 90.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Freistaat Sachsen. Erfolgreiche Unternehmen, ein abwechslungsreiches Kulturleben, vielfältige Bildungsstätten, zahlreiche Vereine und Institutionen machen die Automobil- und Robert- Schumann-Stadt zu einem Oberzentrum Westsachsens sowie zu einer lebens- und liebenswerten Stadt.

Im Amt für Familie, Schule und Soziales, Dezernat Finanzen und Ordnung, ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen als:

Mitarbeiter/in Übernachtungsstelle (m/w/d)

Folgendes interessante Aufgabengebiet wartet auf Sie:

  • Sicherung des organisatorischen Ablaufs der Unterbringung von Menschen ohne festen Wohnsitz, insbesondere
    • ­Durchsetzung der Satzung hinsichtlich Unterhaltung und Benutzung der Obdachlosenunterkunft
    • ­Organisation der täglichen Unterbringung
    • ­Reinigung der Kleidungsstücke der Wohnungslosen/Ausgabe der Wäsche
    • ­Bereitstellung einer Notversorgung
  • Betreuung Wohnungsloser und Nichtsesshafter
    • ­Führen des Aufnahmegespräches, Aufnahme von persönlichen Daten
    • Angebot an die Bewohner zur Durchführung von Beratungsgesprächen, Hilfestellung bei der Bearbeitung von Unterlagen und Anträgen
    • ­Organisation weiterer Hilfsangebote bzw. Information über Hilfemöglichkeiten und Ansprechpartner
  • Bearbeitung verwaltungstechnischer Aufgaben
    • ­Bearbeitung des Postein- und -ausganges
    • ­Abrechnung der Benutzungsgebühr gegenüber dem Leistungsträger bzw. Selbstzahlern
    • ­Führen der Handkasse
    • ­Führen der Wohnungslosenstatistik für die Übernachtungsstelle
  • Sonstige Tätigkeiten
    • ­Kontrolle der Fremdreinigung des Gebäudes
    • ­Unterstützung bei der Reinigung von Einrichtungsgegenständen
    • ­Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:

  • einer abgeschlossenen Berufsausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich
  • Kenntnissen zur Satzung der Stadt Zwickau über die Unterhaltung und Benutzung zu Obdachlosenunterkünften sowie zur Gebührenerhebung
  • der Bereitschaft zum Schichtdienst in den Abend- und Nachtstunden
  • hoher sozialer Kompetenz, ggf. Referenzen über Engagement im sozialen Bereich
  • hoher physischer und psychischer Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang mit PC

Wir bieten Ihnen:

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zur Entgeltgruppe S4 zzgl. tariflich vorgesehener Zuschläge/Zulagen (Nachtarbeitszuschlag sowie Sonn- und Feiertagszuschlag u.a.), dies entspricht einem Mindestbruttolohn von ca. 3.000 Euro
    • betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
    • eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und kollegialen Arbeitsfeld
    • eine Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 35 Wochenstunden
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

    Die Stadt Zwickau bietet entsprechend ihrem Motto „Soziale Stadt“ und als „Ort der Vielfalt“ zusätzlich einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Offenheit für kulturelle Vielfalt.

    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Sind Sie interessiert?

    Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse bzw. Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, ggf. den Nachweis über das Vorliegen einer Behinderung) bis spätestens 05.02.2023 über unser Onlinebewerberportal unter www.zwickau.de/ausschreibungen ein.

    Hinweis:

    Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten (nur Briefmarke) Rückumschlages erfolgen.

    Online-Bewerbung