Stellenausschreibung der Stadt Zwickau
Die Stadt Zwickau ist mit ca. 88.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Freistaat Sachsen. Erfolgreiche Unternehmen, ein abwechslungsreiches Kulturleben, vielfältige Bildungsstätten, zahlreiche Vereine und Institutionen machen die Automobil- und Robert- Schumann-Stadt zu einem Oberzentrum Westsachsens sowie zu einer lebens- und liebenswerten Stadt.
Im Rechnungsprüfungsamt, Geschäftskreis Oberbürgermeisterin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Rechnungsprüfungsamt/Verwaltungsprüfung (m/w/d)
als Quereinstieg
Folgendes interessante Aufgabengebiet wartet in Abhängigkeit vom Ausbildungsstand auf Sie:
- Örtliche Prüfung von Teilen des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses nach Vorgabe, dies umfasst u.a.
- Prüfung auf Einhaltung von Rechtsvorschriften sowie auf ordnungsgemäße Durchführung der Kostenrechnung, Anlagennachweise und Entgeltkalkulationen
- Rechnungskontrolle (Einhaltung des Belegzwangs sowie zeitlich und sachlich richtige Buchung)
- Haushaltskontrolle (Einhaltung Haushaltsplan)
- Vermögenkontrolle (Prüfung der Anlagennachweise und Einhaltung von Vorschriften)
- Durchführung von Kassenprüfungen, dies beinhaltet u.a.
- Kassenbestandsaufnahme
- Prüfung des Tagesabschlusses der Gemeindekasse
- Prüfung auf ordnungsgemäßen Zahlungsverkehr
- formale Prüfung der Belege
- Kontrolle der Bestände von beweglichem und unbeweglichem Vermögen im Bereich Verwaltung (ordnungsgemäße Führung der Bestandsverzeichnisse)
- Führen der Prüfakten
- perspektivisch kommen hinzu: die Teilnahme an Komplexprüfungen, Prüfung der Verwaltungssteuerung sowie beratende und gutachterliche Tätigkeiten
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:
- einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder einem Abschluss als Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder einer anderen geeigneten abgeschlossenen Ausbildung
- nachweisbarer mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Jahresabschlusserstellung oder -prüfung
- guten betriebswirtschaftlichen Fachkenntnissen (Wirtschafts-, Steuer- und Abgabenrecht)
- Bereitschaft zur Nachqualifizierung für die öffentliche Verwaltung mit Bestehen der erforderlichen Prüfungen entsprechend § 2 SächsKomPrüfVO in den kommenden sechs Jahren
- sicherem Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik
Wir bieten Ihnen:
- je nach persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zur Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 10 (bei vollständiger Erfüllung der Voraussetzungen entsprechend § 2 SächsKomPrüfVO), betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
- eine finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers an der erforderlichen Nachqualifizierung
- eine unbefristete Einstellung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen bestehender Gleitzeitregelungen und eine Vollzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 39 Wochenstunden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen
Vorsorgeuntersuchungen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse bzw. Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, ggf. den Nachweis über das Vorliegen einer Behinderung) bis spätestens 25.03.2026 über unser Onlinebewerberportal unter www.zwickau.de/stellen ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.04.2026 geplant.
Hinweis:
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten (nur Briefmarke) Rückumschlages erfolgen.