Stellenausschreibung der Stadt Zwickau

Die Stadt Zwickau ist mit ca. 87.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Freistaat Sachsen. Erfolgreiche Unternehmen, ein abwechslungsreiches Kulturleben, vielfältige Bildungsstätten, zahlreiche Vereine und Institutionen machen die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt zu einem Oberzentrum Westsachsens sowie zu einer lebens- und liebenswerten Stadt.

Im Personal- und Hauptamt, Sachgebiet Datenverarbeitung, Geschäftskreis Oberbürgermeisterin, ist kurzfristig folgende Stelle zu besetzen:

DV-Systemtechniker/in (m/w/d) - Firewall

Folgendes interessante Aufgabengebiet wartet auf Sie:

  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der zentralen IT-Systeme und der IT-Infrastruktur
  • Übernahme des operativen Betriebs der vorliegenden Netzwerkstruktur
  • Mitverantwortung für die Pflege der Firewall-Systeme
  • Aufbau und Betrieb verschiedener Sicherheitslösungen im Bereich der Infrastruktur
  • Systemüberwachung (Auslastung, Fehlerzustände bzw. Systemprotokolle)
  • Troubleshooting im Zuge der Netzwerküberwachung (DMZ, Proxy, Firewall, etc.)
  • Organisation und Durchführung von System- und Updateinstallationen, Sondersicherungen, Systemwartungen und -erweiterungen der Netzwerkinfrastruktur
  • Dokumentation, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Benutzerhinweisen (Fortschreibung der Anwenderdokumentation), Pflege der internen Wissensdatenbank

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:

  • einem einschlägigen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss zum Beispiel in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik o d e r einem vergleichbaren Abschluss aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (zwingend)
  • umfangreichen und fundierten Kenntnissen in aktuellen Switching- und Routingtechnologien (MLAG, NAC, VRRP, MAC, OSPF, VLAN, VxLAN, WLAN), nachgewiesen durch aktuelle, praktische Berufserfahrung (zwingend)
  • Kenntnissen in DNS/DHCP und im Bereich Firewall und Endpoint-Security (bspw. Sophos, Checkpoint)
  • Grundkenntnissen in Managed Detection and Response und Zero Trusted Network Access
  • Kenntnissen zu Netzwerkkomponenten von Extreme Networks und Cisco (wünschenswert)
  • der Fähigkeit, eigenverantwortlich, aber auch im Team zu arbeiten
  • Durchsetzungsvermögen, hoher Belastbarkeit, engagierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • der Fähigkeit zur Visualisierung von Prozessen und Arbeitsergebnissen

Wir bieten Ihnen:

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zur Entgeltgruppe 10, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
  • eine unbefristete Einstellung
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen bestehender Gleitzeitregelungen und eine Vollzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 39 Wochenstunden
  • intensive Einarbeitung und dauerhafte Integration in ein hochmotiviertes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Die Stadt Zwickau bietet entsprechend ihrem Motto „Soziale Stadt“ und als „Ort der Vielfalt“ zusätzlich einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Offenheit für kulturelle Vielfalt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse bzw. Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, ggf. den Nachweis über das Vorliegen einer Behinderung) bis spätestens 04.04.2023 über unser Onlinebewerberportal unter www.zwickau.de/ausschreibungen ein.

Hinweise:

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten (nur Briefmarke) Rückumschlages erfolgen.

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